Pourquoi former ?

La formation est aujourd’hui une réelle stratégie pour les entreprises qui répondent à une volonté de compétitivité et un investissement sur le capital humain de leurs salariés.

• L'importance de la formation

  • Une entreprise doit être réactive pour faire face aux changements et aux mouvances d’un marché. Par conséquent, la définition d’un plan de formation organisé permettra aux salariés de renforcer leurs acquis et développer de nouvelles compétences pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.

    De plus, une formation renforce la valorisation humaine d’un salarié en lui garantissant de réelles perspectives d’évolutions professionnelles. La formation a pour but de développer l’esprit d’équipe et une meilleure communication entre les salariés représentants les différents services d’une entreprise. Pour chaque entreprise, l’investissement dans la formation lui garantit l’effet « gagnant-gagnant » entre elle et ses salariés.

• CAPECIA Formations comprend vos besoins de formation

  • Nous vous proposons des solutions sur mesure en adéquation avec vos exigences : taille de l’entreprise, domaine d’activité, statuts et fonctions des salariés, politique de formation, budget, lieu ...

    • Des formules adaptées aux objectifs, besoins et profils du/des stagiaires
      Découvrez toutes nos formules
    • La construction de votre projet de formation personnalisé
      Les étapes de la mise en place d’une formation

• Vos droits à la formation

  • Les cotisations de formations annuelles délivrées aux OPCA permettent de disposer de plusieurs solutions de formations en fonctions de la stratégie du service des Ressources Humaines d’une entreprise :

    • Le recrutement (Contrat de professionnalisation)
    • L’évolution interne ou l’accès à une qualification du salarié (VAE, période de professionnalisation
    • Volonté personnelle du salarié (bilan de compétences, DIF).
    • Découvrez tous les types de financements

• Espace personnel

  • Notre atout majeur reste de vous proposer tous les documents en ligne. Un véritable gain de temps dans la gestion administrative de vos actions de formations.

    Vous retrouvez en ligne sur votre espace personnel les documents administratifs indispensables pour le suivi et la clôture d’un dossier de formation :

    • Facture
    • Feuille d’émargement
    • Convention de formation
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de fin de formation
    • Bilan de fin de formation