Nos formateurs
Nos formateurs sont de véritables partenaires. Ce sont les opérationnels de nos formations, déclinant sur le terrain la formation définie en amont avec le service de l’ingénierie pédagogique. Ils sont inclus à chaque étape de votre projet :
En amont
- Rencontre ou échange téléphonique avec les personnes concernées (RH, RF, stagiaires, responsable technique, …)
- Construction du programme de formation sur mesure
- Sélection et/ou rédaction des supports de formation
Pendant
- Le consultant formateur anime et évalue les sessions de formation
- Il propose une méthode et un contenu adapté avec une alternance d’apport théorique et pratique
- Il met en place des situations et jeux de rôle pour replacer le salarié dans son contexte professionnel
En aval
- Il assure le suivi pédagogique de la formation (bilans, test)
- Il définit les besoins de formation complémentaires si nécessaire
Profil de nos formateurs
Le consultant formateur construit, anime et évalue les sessions de formation permettant aux salariés de l'entreprise d'acquérir des savoir-faire (maitrise de logiciel, une langue, …) et des savoir-être professionnels spécifiques (des comportements et attitudes attendus dans une situation donnée)
Il doit avoir des compétences suivantes :
Des compétences techniques et une expérience professionnelle métier :
- L’expertise et l’expérience d’un professionnel
- Les bonnes pratiques en entreprise et l’actualité liée à son domaine
- Des conseils et le partage de cas concrets issus du terrain
Des expériences pédagogiques :
- être capable de transmettre des savoirs et des compétences
- connaître les différents outils et méthodes pédagogiques
- disposer de qualités telles que la patience, l’écoute et l’adaptabilité
