Catégorie : Salariés

Pourquoi choisir une formation d’anglais en Immersion ?

Une formation d'anglais en immersion : C’est quoi ? Comme son nom l’indique, une formation d'anglais en immersion consiste à partir en séjour à l’étranger pour apprendre une l'anglais. C’est indéniablement la méthode la plus effica...

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Pourquoi choisir une formation d’anglais en E-learning?

C’est quoi ? Comme son nom l’indique, une formation d'anglais en E-learning est une solution et des modules permettant de suivre une formation en ligne où on veut, quand on veut.   Quels sont les avantages ? - Il vous suffit d’un...

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Pourquoi choisir une formation d’anglais en Visio-formation ?

C’est quoi ? Une formation d'anglais en Visio-formation est un cours particulier à distance par webcam avec Skype, Webex ou autre outil qui permet une interaction avec le formateur, l'échange de document, un chat pour discuter, ... Lorsque ...

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Pourquoi choisir une formation d’anglais par téléphone?

C’est quoi ? Comme son nom l’indique, une formation d'anglais par téléphone est un cours particulier à distance que vous pouvez facilement planifier.   Quels sont les avantages ? - Des séances plus courtes : 30 minutes à 1 he...

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Pourquoi choisir une formation d’anglais en Face à Face en Inter?

C’est quoi ? Comme son nom l’indique, une formation d'anglais en Face à Face en Inter est un cours particulier ou collectif dans un centre de formation.   Quels sont les avantages ? - Vous pouvez interagir avec un groupe, échanger ...

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Pourquoi choisir une formation d’anglais en face à face en Intra?

C’est quoi ? Comme son nom l’indique, une formation d'anglais en face à face en Intra est un cours particulier et sur mesure en fonction de vos objectifs, le tout sur son lieu de travail.   Quels sont les avantages ? - Vous ne vous...

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Comment le compte personnel de formation (CPF) peut sécuriser son parcours professionnel ?

La loi qui devra être appliquée au 1er janvier 2015 veut tendre vers une amélioration de l’accès à la formation et faire de la formation un levier de compétitivité pour l’ensemble des actifs, salariés comme demandeurs d’emploi.  ...

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