Ce que la réforme de la formation et le CPF va changer pour les demandeurs d’emploi

Au 1er janvier 2015, le DIF (droit individuel à la formation) va disparaître  pour faire place au CPF (compte personnel de formation).

Un des objectifs de la réforme est de rendre la formation aux demandeurs d’emploi plus accessible et plus simple.

Voici la liste des abréviations utiles pour vous y retrouver:

DIF : les heures de formation que vous avez cumulées en tant que salarié sont utilisables après la rupture de votre contrat de travail

CPF : compte personnel de formation remplace le DIF au 1^er janvier 2015

OPCA : organismes collecteurs des fonds de la formation – les entreprises leur versent leur cotisation à la formation et l’OPCA en gère la répartition

Pour connaitre l’OPCA dont vous dépendez –cliquez-ici

Pour plus d’information:

Lien vers notre page financement

Lien vers le site pole emploi

A retenir :

– Pas de perte d’heures en cas de période de chômage.

– Vous êtes le gestionnaire de vos heures de formation.

– Le CPF vous amène à des formations diplômantes ou qualifiantes.

– Plus de fluidité dans l’accès à la formation et des démarches plus simples.