La nouvelle loi sur la formation a mis en avant un sujet sensible dont chacun doit prendre conscience et surtout les employeurs. Votre entreprise est-elle concernée ? Quels sont les risques et les impacts pour l’activité ? Quelles sont...
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La nouvelle loi sur la formation a mis en avant un sujet sensible dont chacun doit prendre conscience et surtout les employeurs. Tout individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel, devrait maîtriser totalement l’ensem...
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Aujourd’hui, les mobilités professionnelles sont de plus en plus fréquentes. 25% des actifs en France sont, soit au chômage, soit en CDD courts. Pourtant ce sont ces personnes qui ont le plus besoin d’accéder à une formation qualifiante, gag...
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Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la formation (DIF), or les formations d’anglais, qui sont les plus demandées, ne figurent toujours pas dans la liste de la Commission Nationale d...
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Juste avant les vacances de fin d'année dernière, notre RH, Maria a tenu une réunion auprès des salariés de CAPEMAN pour nous informer de la suppression du Droit Individuel à  la Formation (DIF) au 31 décembre 2014, remplacé désormais par ...
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Vous trouverez ici la liste des décrets de la reforme de la formation 2015. Tableau publié sur le site Legifrance Publications à paraître Articles Base légale Objet Décrets (ou observations) Article 1er, I, 3Â...
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Au 1er janvier 2015 disparait le DIF (droit individuel à la formation) pour faire place au CPF (compte personnel de formation) ce qui induit beaucoup de changement pour les services RH. Un des objectifs de la réforme est de simplifi...
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