Programme de formation

TRANSMETTRE SON SAVOIR ET FORMER SES COLLÈGUES

> OBJECTIFS DE LA FORMATION

 

· Maîtriser les fondamentaux du rôle de formateur

· Créer un module de formation efficace et motivant

· Développer ses méthodes pédagogiques

· Animer avec aisance pour captiver son public

> DÉTAILS DE LA FORMATION

PRÉ-REQUIS

Aucun

PUBLIC

Toute personne amenée à former de manière occasionnelle

DURÉE

14 heures

MODALITÉ

  Individuel

FORMAT

 

Face à face : 1 journée

Visio : 2 sessions de 3h30

ÉVALUATION

Application en environnement professionnel

FORMATEUR

Il possède des compétences techniques et une expérience professionnelle métier

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Un besoin spécifique, nous étudions la solution pour adapter la formation avec un référent handicap

> MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

 

• Alternance d’apports théoriques et de pratiques dans l’environnement professionnel

• Adaptation du contenu en fonction des besoins professionnels

• Utilisation du sujet à former comme cas pratique et fil conducteur de la formation

• Élaboration d’un plan personnel de développement (se fixer les objectifs à atteindre sur une période déterminée) et débriefer des réalisations lors des séances de REX (Retour sur Expérience) en visio

> PROGRAMME

connaître les fondamentaux de la formation

• Comprendre le positionnement et la posture de formateur

•  Comprendre les conditions d’apprentissage d’un adulte

•  Connaître les principales méthodes pédagogiques

•  Connaître les outils de la formation

•  Intégrer le vocabulaire de la formation

Concevoir une action de formation

• Analyser les besoins, attentes et objectifs de la formation

•  Déterminer le format, la durée, le nombre de séquence et les moyens

• Concevoir un scenario pédagogique

• Acquérir une démarche pour structurer un déroulé et des séquences d’animation

• Faire la différence entre les objectifs et objectifs opérationnels

•  Identifier la méthode de formation adaptée

•  Concevoir le kit pédagogique nécessaire à l’animation : livret, supports pédagogiques, outils …

Animer la formation

• Connaître les différents types d’animation

• Intégrer des outils interactifs

• Adapter son animation et son approche selon le public et le sujet

• S’approprier les techniques d’animation verbales et non verbales (voix, posture, regard, déplacement, gestuelle)

• Structurer son intervention (présentation, cadrage, démarrage, animation, échange et clôture)

• Gérer l’animation du groupe

• Gérer les situations difficiles de la formation (désaccord, passivité, questions difficiles)

•  Évaluer les acquis de la formation

> CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?

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