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« Compétences de base », « compétences clés », et aujourd’hui « socle de compétences clés » sont des termes qui permettent de décrire les compétences indispensables au quotidien tant personnel que professionnel.

Plus de 2,5 millions de personnes en France ne maîtrisent pas les compétences clés. Pourtant, plus de la moitié d’entre elles occupent un emploi. (source ANCLI)

Tout individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel, devrait maîtriser totalement l’ensemble des connaissances et compétences du référentiel (établi par le Comité Observatoires et Certifications) pour valider le socle de manière à assurer son employabilité.

Il a été écrit sous une forme suffisamment large afin que chaque branche, chaque monde professionnel, en assure l’adaptation pertinente, la contextualisation, au regard du métier occupé ou de l’environnement professionnel de l’individu.

Sans oublier que ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle.

 Ne pas maîtriser ces compétences, c’est vivre au quotidien des situations inconfortables, parfois très difficiles dans sa vie tant personnelle que professionnelle.

Pour aller plus en détail, le socle couvre sept domaines : 

1 – Communiquer en français

2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

3 – Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

4 – Travailler dans le cadre de règles définies et d’un travail en équipe

5 – Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

6 – Apprendre à apprendre tout au long de la vie

7 – Maîtriser les gestes et postures de base, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

 La thématique « communiquer dans une langue étrangère » avait déjà été écartée par les membres du Comité Observation et Certification en considérant que cette compétence n’est pas un prérequis de base systématique pour exercer une activité professionnelle.

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